一、崗位職責
1. 質量體系建設與維護：主導制定、優化和完善質量管理體系，確保其符合國內外相關標準和法規要求 。定期組織內部審核和管理評審，監督體系的有效運行，識別改進機會并推動改進措施的實施。
2. 質量規劃與目標設定：根據公司戰略和業務需求，制定質量方針、目標和計劃，并將其分解到各部門，確保質量目標的可衡量性和可實現性。參與新產品研發和項目的前期策劃，從質量角度提供專業意見，制定質量控制計劃和檢驗標準。
3. 質量監控與檢驗管理：建立和完善質量監控流程，對原材料、生產過程和成品進行全程質量把控。負責檢驗團隊的管理和指導，制定檢驗標準操作規程，合理配置檢驗資源，確保檢驗工作的準確性和及時性。
4. 質量問題解決與改進：建立質量問題反饋和處理機制，快速響應并解決內外部質量問題，防止問題的重復發生。運用質量工具和方法，如8D報告、魚骨圖等，深入分析質量問題的根本原因，制定并實施有效的糾正和預防措施。
5. 供應商質量管理：建立和維護供應商評估和管理體系，參與供應商的選擇、評審和考核工作，確保供應商提供的產品和服務符合公司質量要求。與供應商溝通質量問題，推動供應商進行質量改進，定期對供應商的質量表現進行評估和反饋。
6. 團隊建設與培訓：負責質量團隊的組建、培訓和發展，提升團隊成員的專業技能和質量意識 。組織內部質量培訓和交流活動，推廣質量管理理念和方法，營造全員參與質量改進的良好氛圍。
7. 數據分析與報告：收集、整理和分析質量數據，定期向管理層匯報質量狀況和趨勢，為公司決策提供數據支持。建立質量數據統計分析模型，預測質量風險，提前采取措施進行預防和控制
二、任職要求
專業知識：本科及以上學歷，質量管理、工商管理、理工科等相關專業優先； 熟悉質量管理體系標準（如ISO9001、IATF16949等），掌握質量工具和方法，如六西格瑪、FMEA、S等。
2. 工作經驗：2年以上質量管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗，有制造業或相關行業背景優先；了解產品生產流程，能識別關鍵質量控制點并制定管控措施。
3. 技能要求：具備良好的數據收集、分析和處理能力，能夠運用數據分析工具，為質量改進提供依據； 熟練使用辦公軟件，具備編寫質量報告、流程文件和操作指南的能力 。
4. 管理能力：有團隊管理經驗，能有效領導、激勵和培養團隊成員，提升團隊整體素質和工作效率；具備出色的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊合作，推動質量改進措施的實施。
5. 其他要求：工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的問題解決能力和抗壓能力； 有良好的學習能力和創新意識，持續關注行業質量動態和新技術，推動企業質量管理水平提升。
三、出勤及福利
1、8:00-17:00 大小周
2、五險一金、節假日福利、員工旅游、員工餐等