崗位職責
生產(chǎn)交付：對車間生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行與進度管控、生產(chǎn)任務(wù)的合理分配及加工流程的優(yōu)化負責。
產(chǎn)能管理：對車間產(chǎn)能的有效利用、生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)能瓶頸突破負責。
團隊管理：對車間員工的工作安排、技能培訓及團隊協(xié)作管理負責。
設(shè)備管理：對車間加工設(shè)備的日常維護、故障搶修及設(shè)備使用效率的提升負責。
物料管理：對主材及輔料的領(lǐng)用管控、余料回收利用及物料損耗的降低負責。
現(xiàn)場管理：對車間5S管理的推行、生產(chǎn)現(xiàn)場5S標準的落實及作業(yè)環(huán)境的改善負責。
質(zhì)量管理：對產(chǎn)品加工質(zhì)量標準的落實、質(zhì)量問題的分析整改的監(jiān)督負責。
安全管理：對車間安全生產(chǎn)規(guī)范的執(zhí)行、安全隱患排查整改及員工安全培訓負責。
成本管控：對車間能耗成本控制、加工工藝優(yōu)化降本及生產(chǎn)成本核算分析負責。
應(yīng)急協(xié)調(diào)：對車間突發(fā)生產(chǎn)事故的響應(yīng)處理、應(yīng)急資源調(diào)配及后續(xù)改進措施落實負責。
任職資格：
1.高中以上學歷；年齡35歲-45歲之間；
2.具備豐富的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程；
3. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，帶過60人以上團隊；
4. 有車間5S管理經(jīng)驗；
5. 有較強的組織、計劃與執(zhí)行能力。