崗位職責：
一、部門管理
1、組織建立和完善生產管理系統，落實生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。協調跨部門、調度資源解決問題，確保生產各項事務順利進行。作為車間安全第一負責人落實安全管理；
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，做好各線間協調，組織分配人力，平衡調度設備材料；
3、推進6S現場管理制度，實現車間生產標準化、現場管理標準化；
4、負責控制生產成本、組織革新、效率提升。統計分析車間的各項變動成本消耗，制定可操作性成本控制措施，并能帶領團隊有效推進；
5、及時與上級領導和其他部門溝通，主導及時解決生產過程發生的突發事件（人、機、料、法、環、質），保證生產的正常進行；
6、負責設備的日常正常使用及預防維護管理，抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率；
7、上級領導交辦的其他工作事項。
二、指標及團隊管理
8、根據公司KPI指標要求，分解落實到日常管理，對未達標的項目主導分析與改善措施制定及實施；
9、嚴格依照ERP、MES等管理系統執行日常數據及單據處理工作；
10、每周定期召開生產會，分析生產問題，提出解決問題的辦法和措施。負責車間員工的日常管理與培訓，不斷提高員工作業能力與綜合素質。
三、跨部門協作
11、參與外部質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
12、嚴格執行公司相關體系認證及運行方面涉及本部門的工作；
13、參與新項目、新工藝的開發驗證工作，確保新項目、新工藝的順利導入。
任職要求：
1、經驗要求：5年以上汽車零部件行業生產管理經驗，對沖壓、焊接等工藝熟悉，熟悉IATF16949質量管理體系。
2、知識要求：具備公司相關生產的專業知識，具備沖焊相關工藝/設備等疑難問題的分析與解決。
3、能力要求：基本的辦公軟件操作，有3年以上的精益生產經驗和降本增效的主導經驗，特別在設備管理、材料和人力成本管控方面。
4、其他要求：良好的溝通能力，協調能力，有豐富的現場管理經驗及5S管理能力。