崗位職責:
1、目標達成與KPI管理:
負責承接并確保完成分公司下達的項目KPI指標(如進度、成本、質量、回款等)。
對項目的整體成功交付和回款目標負責。
2、全生命周期管理:
規劃與啟動: 理解合同要求,組織制定項目計劃(進度、資源、預算)。
執行與監控: 全面負責項目的落地實施,有效控制項目進度、質量、成本和安全。
收尾與交付: 組織編制竣工資料、工程結算、審計送審;協調參與工程驗收、交接;組織工程保修和服務工作,確保項目順利交付并完成回款。
3、團隊管理與建設:
負責項目團隊成員(包括自有員工及分包團隊)的工作部署、指導、監督與考核。
負責團隊成員的培養、激勵及獎懲管理。
營造積極團隊氛圍,提升團隊凝聚力和執行力。
4、資源協調與供應商管理:
有效調配和管理項目所需的人力、資金、物資、機械設備等生產要素。
負責合作單位/分包服務方的篩選、談判、合同管理、過程管控、績效評估與考核。
任職要求:
1、本科學歷,通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術、電子科學與技術等通信、電子相關專業;
2、知識儲備:了解通信行業基礎知識,如通信網絡架構(有線/無線)、主流通信設備、通信技術標準(4G/5G等)和施工規范。
3、綜合素養:
1)卓越的溝通協調能力: 能夠清晰、高效地與客戶、設計、內部團隊、等各類人員進行溝通協調,確保信息準確傳遞,解決沖突;
2)出色的解決問題能力: 面對項目中的突發問題和挑戰,能快速反應,分析原因,提出并執行有效的解決方案,具備靈活性和應變能力;
3)客戶導向與服務意識: 深刻理解客戶需求,以達成客戶滿意和項目成功交付為核心目標,具備良好的客情維護意識。
4)責任感與敬業精神: 工作細致認真,謹慎細心,對項目結果負責;
5)抗壓能力: 能承受高強度工作壓力,適應通信行業快速變化的建設節奏和出差要求。
6)持續學習能力: 關注行業發展趨勢,主動學習新知識、新技術,不斷提升自身專業和管理能力。