崗位職責：
1.制定和實施公司的發展戰略、經營方針和年度計劃，確保公司的長期發展目標得以實現。
2.參與公司重大決策，包括投資決策、市場拓展、業務整合等，為公司的發展提供有力的領導和支持。
3.建立和完善公司的組織架構和管理體系，優化工作流程，提高工作效率和管理水平。
4.負責公司管理團隊的建設和培養，選拔、任用、考核和激勵中層管理人員，打造一支高素質的管理團隊。
5.全面負責公司的日常運營管理，確保各項業務的順利開展和目標的達成。制定公司的績效評估體系和考核標準，監督和評估各部門的工作績效，及時調整和改進經營策略，以提高公司的整體運營效率和經濟效益。
6.負責市場開拓與客戶關系管理。研究市場動態和行業發展趨勢，制定市場開拓策略，積極拓展業務領域和市場份額。維護和加強與客戶的合作關系，提高客戶滿意度和忠誠度，樹立公司良好的品牌形象。
7.負責技術創新。關注行業技術發展動態，推動公司的技術創新，提高公司的核心競爭力。加強與科研機構和高校的合作，引進先進技術和人才，為公司的可持續發展提供技術支持。
8.負責公司的財務管理工作，制定財務預算和資金計劃，合理控制成本和費用，確保公司的財務健康和穩定。建立健全公司的風險控制體系，防范和化解各類經營風險和財務風險。
9.積極履行企業社會責任，關注環境保護、員工福利和社會公益事業，為公司的發展創造良好的社會環境。倡導和培育公司的企業文化，營造積極向上的企業氛圍，增強員工的凝聚力和歸屬感。
10.副總經理協助總經理工作，另有職責分工。