崗位內(nèi)容：
1. 新品牌入駐平臺(tái)，產(chǎn)品有線發(fā)燒耳機(jī)、發(fā)燒耳機(jī)線材，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、價(jià)格維護(hù)、訂單處理等工作；
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成某些項(xiàng)目的策劃、開展、管理及推廣等工作；
3. 負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶的服務(wù)和反饋；
特別說明：
我司目前以生產(chǎn)為主，經(jīng)營(yíng)10年之久，主要產(chǎn)品音頻線纜，數(shù)據(jù)線纜，電子線纜，高端發(fā)燒耳機(jī)，HIFI頭戴耳機(jī)，主要以有線耳機(jī)為主，不做藍(lán)牙tws系列。
為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，開拓電商業(yè)務(wù)，招聘電商主管，主管職責(zé)全面負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)，平臺(tái)搭建，店面裝修，產(chǎn)品上架，運(yùn)營(yíng)推廣，發(fā)貨售后等。
電商業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，主管底薪6000+提成
提成業(yè)績(jī)的15%為電商團(tuán)隊(duì)總提成，主管負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員的利潤(rùn)分紅。
友情提醒：兼職不用，不要聯(lián)系我。套路電商團(tuán)隊(duì)人員不要，在家搭建平臺(tái)，遲后上班的不要。熟悉電子電聲行業(yè)的優(yōu)先考慮，面試合格雙方同意，能即時(shí)上班的。大專以上文憑，??3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)主管1年以上經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1. 具備電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4. 能夠勝任較長(zhǎng)時(shí)間的復(fù)雜和重復(fù)性工作，具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。
5，堅(jiān)持不做抖音小店，不做拼多多這類垃圾平臺(tái)。
6，如果抱著大量投入資金來(lái)引流的運(yùn)營(yíng)心態(tài)，就不要聯(lián)系了。我們只做高端產(chǎn)品，靠產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)引流，我們目前給大部分國(guó)內(nèi)發(fā)燒品牌耳機(jī)做OEM，線材供應(yīng)。優(yōu)勢(shì)資源需要強(qiáng)勢(shì)電商人才，而不是靠糟蹋錢那些下三濫套路來(lái)引流。