崗位職責：
1、渠道開發和維護：經銷商開拓，合肥市及周邊城市各4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜
2、團隊管理：管理銷售團隊，指導駐店銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產品，并完成相應的銷售任務。
3、關系維護：店方關系維護，銷售團隊內部關系處理等
4、各項業務管控措施的實施和推動，落實和執行風險防范相關工作
5、定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見
6、完成上級委派的其他任務。
任職資格：
1、26-30歲，統招本科及以上學歷。
2、具備商務開拓能力，有4s店人脈資源者優先；
3、具有較強的維護管理能力；
4、具有良好的服務意識和溝通能力；
5、具有較強的組織協調能力；表達能力佳。
薪資福利：
1、固薪1+高額提成+季度績效；
2、新員工入職培訓+老帶新幫扶制+總部月度培訓+年度分享培訓；
3、五險一金+帶薪年假+節假日福利；
4、多種競賽激勵+團建活動+旅游。
晉升空間：銷售主管--銷售經理--分公司總經理--區域總經理--挑戰更高職位
不論資排輩，只看業績和能力，只要你有能力，我們給你平臺