崗位職責：
1.制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃以及業務發展計劃。
2.負責組織監督，檢查公司的管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行
3.召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施
4.負責領導，組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
5.負責各黨組織各專題學習，活動組織，制定黨員發展計劃和黨課教育
6配合總經理處理外部公共關系，陪同參加政府等單位舉辦的各種論壇和活動，及時整理匯報業內動態和政策。
7.協助人力資源各模塊完成該模塊專項工作的開展，如組織盤點、領導力提升、勝任力模型、大學生校招人才的招聘與培養等項目制工作，協助宣貫企業文化，結合企業文化落地等。
職位要求：
1.具有大型公司部門助理或總裁/總經理助理等相關工作經驗；
2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協調能力；
3.具有良好的職業道德及職業形象，工作勤奮、踏實穩重、責任心強；
4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強；
5.有較強的執行力；
6.熟練操作office辦公軟件，尤其Excel。
7.統招本科及以上學歷，985&211優先考慮
8年齡33歲及以內，男女不限