3年以上銷售及管理工作經(jīng)驗；
扎實的銷售團隊管理能力或較強的渠道開拓能力、穩(wěn)定的大客戶關系、穩(wěn)定成熟的渠道關系；
崗位職責：
1.編制銷售計劃及分解，促進所維護渠道業(yè)績目標達成
2.追蹤銷售進度及疑難問題，不斷改進銷售技巧、更新銷售工具及方法
3. 跟進銷售顧問對客銷售流程，及時進行銷售顧問輔導，改善團隊銷售技能
渠道管理 有效利用各類資源，開展分公司渠道開拓，達成開拓目標
4.維護好所合作渠道上下層關系，保證銷售全身心進行產(chǎn)品銷售；達成渠道業(yè)績目標，防止渠道異動
5.進行合作渠道關系維護及對客流程管理，提升店均產(chǎn)值
6.團隊建設，參與銷售顧問招聘，與分公司人事溝通招聘要求
7.參與銷售顧問帶教與幫扶，提升銷售技能
8.定期對員工進行工作輔導和員工關懷，激發(fā)團隊工作意愿與良好分為
9.合規(guī)管理，帶領團隊執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴控合規(guī)風險
任職要求：
1.本科學歷
2.3年以上銷售及管理工作經(jīng)驗；
3.扎實的銷售團隊管理能力或較強的渠道開拓能力、穩(wěn)定的大客戶關系、穩(wěn)定成熟的渠道關系；