1、渠道開發：與西安及周邊地區4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜。
2、團隊管理：管理銷售團隊，指導駐店銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產品，并完成相應的銷售任務。
3、關系維護：店方關系維護；銷售團隊內部關系處理等。
4、各項業務管控措施的實施和推動，落實和執行風險防范相關工作。
5、定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見。
6、完成上級委派的其他任務。
薪資構成：無責任底薪0.8W-1.2w+團隊業績總提（銷售額1.8%-2.6%）+季度獎金（4k-3w）+高額開拓獎+維護獎