**解放精力，專注銷售技巧，打造高滲透率，良好的傳幫帶氛圍，可以兼顧工作和生活，8:50-17:30，不加班；
**展業環境在4S店，不用跑外不用自己尋找或邀約客戶，純面銷；
**工作平臺以客戶運營為主，不是鋪市場，不是割韭菜；
**師徒文化，團隊歸屬，BP入司職業軌跡陪伴及輔導；
**團建聚會增進伙伴間凝聚力，挖掘潛能樹立團隊人設，提升個人修養積累社會資源，階段性培訓提升養成職業化素養。
！經銷商集團指定車型集采權益供應商！
【工作職責】
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供延長維修知識咨詢、有償銷售和相關服務工作。
2、負責依據延長維修的種類及相關的維修范圍，快速同店內人員熟悉，協助店內銷售顧問及服務顧問銷售，達成銷售目標。
3、負責合同的簽訂，并以POS機等方式收取服務費用。
4、每日提交日報，提交客戶信息量統計。
5、負責客戶資料、維修單證的收集整理、審核并提交運營，對信息準確性完整性負責；
6、負責購買客戶后續服務工作追蹤，避免出現投訴，協助售后對報案客戶進行溝通。
【任職要求】
1、30歲以下，大專以上學歷，形象佳。有形象銷售經驗優先
2、勤奮吃苦，肯學習，思維邏輯好，語言組織能力強。有業務邏輯，懂客戶需求。
3、性格活潑向上，思想積極，喜歡與人打交道。
4、喜歡學習和喜歡超越的人。
5、面銷一次銷售能力強，有乙方進駐工作經驗者優先。
6、對汽車后市場行業有職業規劃，有資金壓力的勤奮青年歡迎加入
【薪資福利】
1、富有競爭力薪酬機制：
無責任底薪3500-4000（底薪定級）+月度提獎+臨時獎勵>8-15k/月
入職半年內0.7-1萬， 半年以上1-1.5萬/月，頭部前三分之一2-3萬/月
2、完善的職業培訓機制：銷售顧問-內訓師-銷售經理-機構總經理-區域總
3、晉升空間+五險一金+帶薪年假+帶薪師徒制培訓+ 利真大學+榮譽體系+節日福利
4、多種競賽激勵+完善的培訓體系 +定期主題團建
5、每年平均2次獎勵旅游及團隊戶外拓展
【行業前景】
2013年上?？偣境闪?，公司主要從事汽車延長維修服務。汽車延長維修相關服務剛剛起步，有著非常良好的前景和機遇，鄭州分公司成立10年，正處于重組后的爬坡期，非常珍惜每一位和企業共同成長的員工，愿意為員工創造美好的生活和優厚的待遇。
公司規模：
我們是做汽車延長維修服務的集團化公司，行業龍頭企業，全國覆蓋96個地級市近38家分公司。
業務模式是駐店銷售，客戶不用自己找。銷售途徑主要有兩個來源：新車交車與售后維修進場。
我們有師徒制一對一帶教和內訓師駐場話術指導。有銷售邏輯思維的非車行小白14天首單率達80%以上