崗位職責:
崗位目的:
為了公司構建起良好的外部商業環境,根據公司相關制度,協助總經理建立、保持、改善與政府、廠商及銷售終端的公共關系
崗位主要職責:
(1)組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
(2)根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
(3)每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
(4)根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
(5)抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。
(6)負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
(7)定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
(8)確定外包廠家的審批權。
(9)組織制定技術發展規劃,并做好組織實施工作。
(10)將質量放在技術工作的首要位置。
(11)根據公司的中長期規劃和年度方針目標,負責組織產品開發和技術改造,負責新工藝、新技術、新材料的研究開發工作,主持對新產品研制各階段的設計評審工作。
(12)負責所屬區域的安全生產工作,含員工勞保、操作規范、安全教育培訓,安全隱患排查、安全問題整改及現場安全事故。
任職要求:
任職要求:
綜合素質要求:
(1)具有較強的溝通能力、文字能力;
(2)具有一定的社會公關能力;
學歷和資格要求:
具有高等院校大專學歷以上或同等學歷
工作經驗要求:
(1)具有從事生產管理10年以上的工作經驗;
(2)具有從事本行業生產現場管理5年以上工作經驗;
專業知識要求:
(1)在所轄管理范圍內,有較好的決策能力、計劃能力、組織協調能力、督導下屬能力;
(2)有豐富的生產管理經驗和很好的工作方法;
(3)熟悉使用辦公自動化軟件
其它有關要求:
工作事業心強,能吃苦耐勞、克已奉公,對上級下達的各項工作指令能堅決執行,并且具有很好的管理才干和指揮魄力。