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            更新于 10月8日

            人事專員

            3000-5000元
            • 太原小店區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘員工關系績效管理人力資源服務
            職位描述:
            1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
            2、實施招聘計計劃、簡歷篩選、面試、入職等通知;
            3、負責人員調、離等工作;
            4、檔案建交及管理;
            5、員工考勤、假期管理及工資制作、審核;
            6、員工社保的辦理;
            7、員工關系的溝通‘
            8、績效的審核;
            任職要求:
            1、大學大專及以上學歷,一年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
            2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
            3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

            工作地點

            太原小店區(qū)彭廚(南內環(huán)店)航天院里

            職位發(fā)布者

            高爽/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo山西鴻源恒通科技有限公司
            山西鴻源恒通科技有限公司創(chuàng)建于2013年10月,是中國移動指定經銷商,注冊資金1000萬,流動資金2000萬,物流送貨車2輛,是一家經濟性質的獨資企業(yè),從事通訊設備、銷售、服務于一體的專業(yè)企業(yè),目前經營項目:手機平臺(一個月平均出貨一萬臺以上的TD手機).手機賣場(在大南門天橋東側地理位置好.賣場面積500平方目前經營20個以上的TD品牌手機,是太原市第一家純TD手機的賣場,月銷售TD手機3000臺左右).手機配件。公司擁有十多年的通訊業(yè)務銷售經驗,擁有員工100余人,其中有20人的高素質骨干力量,可根據(jù)市場需求及時開發(fā)新產品,可根據(jù)客戶需求精確調整市場戰(zhàn)略,公司有較大的銷售規(guī)模,設有十余家移動自辦營業(yè)廳的銷售網點。企業(yè)文化:企業(yè)發(fā)展的策略:尊重人才,成就人才。勇于創(chuàng)新,持續(xù)改善。自我提升,相互欣賞。良性競爭,相互支持。用人標準及留才政策:品德務實思想毅力合群信任培育機遇福利待遇心胸有多大,舞臺就有多大用人標準及留才政策留才計劃:基本福利員工出游交通補助、話費補助夏季福利法定節(jié)假日福利年假鴻源恒通能給你帶來什么高新手機技術產品,前景無限光明行業(yè)一流的管理和技術。高速成長的發(fā)展公司,舞臺任你發(fā)揮追求卓越的企業(yè)文化,架設成功平臺系統(tǒng)完善的培訓體系,能力快速提升體貼溫馨的留才福利規(guī)劃,締造人才樂園
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