崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 研讀電信最新的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)政策，拆解銷(xiāo)售打法，完成門(mén)店毛利及各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求：
1. 具備2年以上門(mén)店電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見(jiàn)辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作。