崗位職責：
1.制定公司整體戰略規劃、年度經營計劃及關鍵業績指標（KPI）的制定并負責最終完成；
2.建立并持續優化公司組織架構、人才團隊、核心管理流程與制度體系，并確保其有效運行；
3.對公司整體運營效率、成本控制、核心業務流程（研產供銷服）的優化及質量提升負責；
4.對公司整體風險管理、合規經營及履行企業社會責任負責；
5.需要能建立有效的風險識別與防范機制，確保公司運營符合法律法規及道德規范，并推動可持續發展實踐；
6.對維護關鍵外部利益相關者關系（客戶、股東/董事會、政府、合作伙伴、投資者等）及公司品牌聲譽負責；
7.對企業經營重大事項關鍵決策的提出、評估、執行及結果負責。
任職要求：
1.基本要求：年齡40-45歲，給排水、環境工程、水利工程、市政工程、土木工程等相關專業，大學本科及以上學歷，高級工程師職稱，注冊咨詢工程師、注冊公用設備工程師（給排水）或其他相關國家注冊類證優先考慮；
2.工作經歷要求：10年以上市政供排水、管網修復、黑臭水體治理相關工作經驗，主導營銷落地過5000萬以上項目經歷，3年以上擔任相似崗位工作經歷（公司總經理、事業部或分子公司總經理）；
3.管理及業務能力要求：（1）具有強大的領導能力，擅長組建并管理技術團隊；（2）具有一定的行業資源及項目營銷能力，能高效推動復雜項目落地并實施；（3）優秀的溝通、談判和人際交往能力，能與政府部門、客戶及內部團隊高效對接并解決復雜問題；（4）具備良好的技術推介及宣講能力，能與行業專家進行高效交流與互動；（5）具備較強的抗壓能力及執行力；（6）遵守工程行業職業道德，注重團隊合作與技術共享，保障項目成果質量與公司聲譽。
優先條件：
1.有行業知名公司或央企創新型子公司一把手工作經歷；
2.擔任行業知名技術協會或平臺機構的重要成員或顧問；