崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、協助做好公司接待工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對店員進行培訓;
10、店面團隊的銷售、日常工作管理和績效統計考核等管理。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、2-3年零售業店長工作經驗,有茶葉店店長工作經驗優先錄取。;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、包住、包吃、補充醫療保險、節日福利