崗位職責(zé)：
1、配合教學(xué)主管監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升；
2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)成果的追蹤、學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題的解答；
3、制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助組織活動(dòng)及開(kāi)展；并積極參與相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決。
5、完成準(zhǔn)學(xué)員報(bào)名、在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)工作
任職要求：
1、參與過(guò)教學(xué)管理工作的優(yōu)先；
2、有一定的學(xué)術(shù)能力，對(duì)教育產(chǎn)品、教育方法能有透徹的了解；
3、有身為人師的責(zé)任感，有耐心積極地幫助學(xué)生和家長(zhǎng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與教師管理部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)協(xié)同完成工作；
5、有教師資格證者優(yōu)先。
崗位待遇：
底薪+績(jī)效提成
底薪6000，薪酬范圍6k-50k