工作職責：
1、參與本部門項目工作計劃，協助分解項目詳細的設計工作并主導執行。
2、項目完結提供項目技術總結報告，參與本部門的經營分析會，并落實相關行動計劃。

3、協助制定和完善機械技術交付流程，建立技術執行標準文件（模板、規范、工具、軟件），經評審后組織培訓、并帶頭實施。
4、協助制定、完善、監督部門會議流程（周會、月會）和培訓流程，并帶頭實施。

5.標準建立：協助制定機械崗位的各項工作標準和流程，如《作業指導書》、《機械設計工藝標準》等，并組織評審后受控下發。
6.項目支持：協助監管和指導機械設計、選型、安裝、調試等工作，打造高效的機械技術團隊，協助籌備項目人員，確保項目順利交付。
7.技術復盤：負責項目機械技術總結，在項目預/終驗收完成后編寫總結報告，上交技術部長。
8.庫存利用：剩余物料和庫存物料的再次利用工作，降低庫存率。
9.風險管理：識別項目實施的機械設計風險并對風險進行及時預警，并提供預防措施或團隊攻關，降低項目風險，確保項目處于可控狀態。
10.安全管理：監督團隊按照安全管理要求開展工作，按時宣導、檢查，確保項目無安全事故。

薪資待遇：

1.固定薪資（根據個人期望及面試綜合評估而定）+加班工資+年終獎勵+方案分紅；

2.月休6天（單休/雙休輪換），滿一年帶薪年假；

3.生日福利、節假日福利；