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            更新于 9月25日

            揀貨員

            5000-6000元
            • 佛山南海區
            • 1-3年
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            分揀工包吃包住
            崗位內容:
            1. 協助物流總監,做好物流方案的細化實施,并對物流過程進行跟蹤監控、數據統計和分析整理;
            2. 對客戶反饋的物流問題進行處理,協調各部門推進物流改善項目;
            3. 參與新項目物流方案的討論制定以及物流費用核算;
            任職要求:為人誠懇,做事認真,能吃苦耐勞,善于溝通和交流,具備一定的分析思考能力和數據敏感度;
            上班時間12小時輪班制度,一周休息一天,提供食宿,購買五險,享受國家法定節日,享節日禮品,季度禮品,公司設立"五周年服務榮譽計劃",符合資格要求的員工可享受專項福利。

            工作地點

            佛山南海區廣東珠江電纜(亞洲集團店)

            職位發布者

            黃女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廣東珠江電線電纜有限公司
            公司簡介:廣東珠江電線電纜有限公司是一家集研發、制造和銷售為一體的大型專業電線電纜企業。企業于2001年成立,在十幾年光輝歲月的洗禮中,珠江電纜在百舸爭流中激揚奮進,現如今,已發展成為了一家廠房占地面積300多畝、生產規模高達數十億的具有競爭力的電線電纜企業。珠江電纜引進先進的電線電纜制造技術、生產設備以及檢測設備,擁有國外原裝進口的拉絲設備、進口全自動化搖盤打包設備、先進的造粒生產設備、自動化造粒管道輸送系統等,還引進行業先進的交聯電線電纜生產線、中低壓電線電纜生產線等;同時采用全自動化生產流水線作業,專業生產電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃電纜、耐火電纜、低煙無鹵型電纜、防白蟻電纜、礦物質絕緣電纜等幾十種系列上千種規格型號產品,且珠江電纜生產的所有產品保證全國抽檢合格。珠江電纜品牌是廣東珠江電線電纜有限公司旗下的一個品牌,珠江電纜品牌產品追求高質量高品質,公司一貫堅持選用國內外優質的原材料,執行嚴格的質量控制體系,從源頭上保證了公司產品的質量,每一條電線電纜都符合國家標準和國際電工委員會標準。企業已通過ISO9001:2008國際標準認證,獲得全國工業產品生產許可證和中國國家強制性產品認證證書(CCC證書),成為了“廣東省計量保證體系確認合格單位”。珠江電纜品牌產品已獲得廣大消費者的一致認可,享譽海內外!同時企業先后獲得了多項榮譽稱號:企業榮獲廣東省名優企業、廣東省先進企業,成為優質供應商,還是中國產學研合作創新示范企業,并躋身于廣東省制造業企業500強。珠江電纜追求優質的管理模式、人才以及辦公環境:在當今智能制造時代,珠江電纜采用產品可追溯技術、信息一體化技術等高科技,實現互聯網+的高效運營模式,實施高效先進的管理模式;在人才方面,公司一直倡導誠實守信、勤奮踏實的精神,誠信經營企業、賞識人才、艱苦奮斗,為此,我們已擁有了一批技術力量雄厚、經驗豐富的生產團隊;在環境方面,企業建筑統一采用歐式建筑風格,優雅的辦公環境,溫馨的員工宿舍,比同行吸引了更多高素質人才。企業實施自動化、高端化、國際化創新發展戰略,不斷優化調整產業結構,提高產品的質量和效益,努力把公司建設成為管理科學、技術密集、品牌卓越的國內知名國際接軌的電線電纜行業標桿。珠江電纜始終秉承“珠江電纜,給您一個安全的家”品質口號,為廣大客戶提供優質的產品和全方位的服務。企業從創立之初默默耕耘至現在,客戶囊括了澳洲、歐洲、北美洲等位居行業前列的海外大客戶,走上了國際化道路。而企業也將繼續前行,不斷開拓創新,在黑暗的道路上探索前進,為人們照亮遠方。珠江電纜將在中華民族企業振興的道路上越走越遠,成為下一個時代的輝煌!福利待遇: 1、五險:公司購買社保(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險);管理層以上購買五險一金 2、提供食宿:豐盛三餐,標配四人間宿舍(內配空調、熱水器、獨立衛生間、獨立沖涼房,免費wifi),辦公大樓與宿舍毗鄰,依山傍水、歐式風格,超市及各種娛樂設施(電視房、桌球室、乒乓球室、羽毛球場,跑步機);管理層員工標配單間宿舍 3、節日禮物:生日禮物,節日禮物,開年紅包 4、員工活動:公司不定期舉辦各種活動,年度兩次運動會、季度茶話會等 5、夏季清涼:夏季每天提供糖水或涼茶,供員工飲用 6、獎勵政策:根據員工表現,公司經營情況,工作滿五年,滿足獎勵條件后員工可根據崗位職級申請五年激勵金(6.8萬起-30萬元) 7、在建工程: KTV、電影院、圖書館等員工娛樂設施 8、休息休假:主管級以上周末雙休,普工專員單休,另享有國家法定節假日,帶薪年假、婚假、產假及喪假 9、免費培訓:以內訓為主,外訓為輔,進行系統性的崗前和崗中培訓 10、晉升空間:員工→班長→主管→經理;一年至少一次晉升機會公司網站:http://www.gdzjdl.com/
            公司主頁
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