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            更新于 9月15日

            新媒體運(yùn)營專員(五險一金)

            6000-8000元
            • 武漢江夏區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            短視頻平臺內(nèi)容運(yùn)營教育類新媒體在線教育
            【崗位職責(zé)】
            1、負(fù)責(zé)搭建公眾號、小紅書等新媒體平臺:
            通過內(nèi)容策劃、內(nèi)容制作、用戶互動、粉絲增長、引流引導(dǎo)給銷售轉(zhuǎn)化
            2、運(yùn)營策略
            制定平臺整體運(yùn)營策略,制定流量目標(biāo)(粉絲、互動,線索),設(shè)計內(nèi)容-流量-轉(zhuǎn)化路徑,多賬號多人設(shè)同步運(yùn)營。
            3、爆款內(nèi)容
            根據(jù)校區(qū)品牌和課程產(chǎn)品,策劃并制作圖文、視頻等內(nèi)容,擴(kuò)大品牌曝光,吸引用戶咨詢
            4、數(shù)據(jù)復(fù)盤
            根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,輸出優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn),提高獲客產(chǎn)出。
            【任職要求】
            1、文字功底扎實,優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者,對自身內(nèi)容有高標(biāo)準(zhǔn)要求,思維活躍,網(wǎng)感高
            2、有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和學(xué)習(xí)意識,積極開放,執(zhí)行能力溝通能力強(qiáng)。
            3、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有K12行業(yè),了解升學(xué)政策經(jīng)驗優(yōu)先。
            4、有出境經(jīng)驗優(yōu)先:愿意出鏡優(yōu)先。

            工作地點

            武漢江夏區(qū)狀元教育(集訓(xùn)基地)

            職位發(fā)布者

            王女士/招聘主管

            立即溝通
            公司Logo武漢文都狀元教育科技有限公司
            狀元教育集團(tuán)成立于2001年,是武漢市中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌,開創(chuàng)“個性化”教育理念,致力于為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和相對應(yīng)的1對1輔導(dǎo)、個性化輔導(dǎo)等服務(wù)。目前主要的精品課程有:初三高三一對一專題精講課程、新階段一對一銜接課程、常規(guī)一對一課程及各年級各種特色精品班課。自公司創(chuàng)建16年以來,一直專業(yè)致力于中、小學(xué)生的課外輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),眾多經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師和教育專家加盟,還引進(jìn)多名特級教師、骨干教師的科研人員,進(jìn)行中小學(xué)課題的應(yīng)用性研究,這都充分地保證了課程構(gòu)建與教學(xué)的質(zhì)量,教育實力可見一斑。狀元教育一直秉承穩(wěn)固和發(fā)展,求實與創(chuàng)新的精神,憑借著一流的師資隊伍,專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,先進(jìn)的教育環(huán)境和完善的教育平臺,為學(xué)生提供個性化的、全方位的教育服務(wù),并開創(chuàng)“個性化”的教學(xué)理念,積極打造中國家庭教育品牌。公司目前在廣埠屯、光谷、徐東、漢口新華路、寶豐路、永清街、青山建五、江夏武大園、新洲、黃石、黃岡等都已成立校區(qū),現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,將陸續(xù)在武漢及周邊城市成立新校區(qū)。因2018年集團(tuán)業(yè)務(wù)將大規(guī)模擴(kuò)大,我們期待一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀、有挑戰(zhàn)精神的有才之士加入我們的團(tuán)隊!狀元教育集團(tuán)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利: 1、薪酬福利根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工獲得良好的薪資待遇。(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,基本工資+業(yè)績提成+年終優(yōu)厚獎金。(2)業(yè)績:校長、教務(wù)主任、咨詢顧問等崗位根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成。(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)、傳統(tǒng)佳節(jié)過節(jié)禮。(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會。(5)假期:享有7個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期。 2、晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。 4、生活福利(1)各類國內(nèi)國外旅游度假活動。(2)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。聯(lián)系方式:公司總部地址:武漢洪山區(qū)珞喻路長江傳媒大廈15樓地鐵路線:地鐵2號線街道口站下車招聘電話:15387021926簡歷投遞郵箱:zyjiajiao@163.com官方網(wǎng)站:http://www.zyjiajiao.com招聘專用qq:2133268881招聘專用微信:whzyjy03
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