崗位職責：
1、負責面試流程的組織和實施，確保面試流程的專業性和高效性。
2、優化招聘流程，根據實際面試情況分析反饋招聘中存在的問題；
3、協助主管進行新員的入職培訓；
4、招聘相關通知信息的協助傳遞；
5、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，專業不限；
2、年齡20-30歲，招聘一年以上經驗；
2、積極樂觀，對工作有熱情，有較強的責任心；
3、溝通表達能力較強，邏輯思維清晰，能承受一定工作壓力。
薪資：
3300底薪(有季度上調500空間)+績效+年終獎，綜合薪資5-6K
全套福利：
1.現金獎勵，高額年終獎，法定節假日加班三倍工資，帶薪婚假，產假，病假等。
2.六險：繳納五險，入職滿半年增加商業醫療險（公司購買，員工無需自負）。
3.員工關懷：辦公室零食，每周下午茶，生日會，七節福利，節賀，年費年度福利體檢。
4.團建活動：戶外拓展活動，年會盛典，部門文化活動，春節開門紅包。
5.工會活動：電競，插花，手工DIY，籃球，羽毛球，應有盡有。