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            更新于 8月27日

            研發工程師(銅業)

            1.2-1.8萬
            • 長沙望城區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            冶金工藝設計冶金設備設計高爐工藝有色金屬
            (一)崗位職責
            1、根據部門年度計劃,編制團隊工作計劃,完成負責的新產品設計、開發、評審、驗證、鑒定、認證。
            2、負責本人負責新產品企業標準、工藝方案、工藝卡、采購及檢驗規范、BOM添加等新產品技術文件的制定。
            3、負責新產品供方的選擇、驗證和評價,參與合格供方評審。
            4、負責國內外客戶來廠考察/拜訪客戶進行技術交流、客戶技術培訓及指導。
            5、負責進行科技信息收集、科技項目的立項及申報。
            6、負責不合格的原因分析出具解決方案。對質量信息進行分析、評價、提出改進措施和建議。
            7、負責領導交辦的售前、售后技術支持及車間工藝指導工作。
            (二)任職資格
            1、從事銅加工行業8年以上,在國內大型銅加工企業擔任技術、研發等工作;
            2、熟悉銅及銅合金帶材的軋制、退火、分切等生產工藝;
            3、具有獨立承擔項目和產品研發工作經歷,熟悉研發流程;
            4、本科以上學歷,45周歲以下,具有中級及以上職稱。

            工作地點

            長沙市望城區金星路888號(總部)

            職位發布者

            吳先生/人力資源負責人

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            公司Logo湖南金龍
            湖南金龍集團誕生于1997年,堅持以科技創新、綠色發展為導向,經過二十余年的執著耕耘和變革轉型,已發展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發、銅鋁產品精深加工、再生資源循環經濟共生發展的國家高新技術企業,年創稅收逾3億元。集團擁有長沙市望城區、湘潭雨湖區、貴陽白云區三大生產基地,以銅業與電纜兩大實體板塊為支撐,以價格風險管理和產業金融服務為核心,構建了再生銅資源循環經濟全產業鏈。當前,集團正在全面推進“數字化”、“智能化”、“平臺化”建設。集團立足銅業與電纜兩大實體板塊,整合了中南地區上百家再生銅企業資源,通過金融服務模式來管理價格波動風險,形成了上下產業鏈,利潤共享、風險共擔的新機制,實現了以產業+金融、制造+互聯網,產業思維向生態思維的創新,構建了以智能制造為核心的綠色工廠,向綠色化、平臺化、生態化的升級,實現由線性價值鏈向生態價值鏈的轉變。未來,金龍集團將繼續秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念,堅持“共創、共享、共贏”的經營理念,緊跟國家發展戰略,搶抓發展契機,繼續深化“國內市場”與“國外市場”、“產業”與“金融”以及“制造業”與“互聯網”的融合發展,實現企業與員工、企業與客戶、企業與社會之間的持續發展,和諧共享,多方共贏,為推進企業高質量發展,為我國碳達峰、碳中和貢獻金龍力量!
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