崗位職責:
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,正常運作;
2、負責4S店內全面人事管理工作,負責4S店人事管理制度的組織實施,監督、協調、檢查執行情況,
3、全面負責行政部人員的日常管理工作,如4S店每月固定的辦公耗材等物品的采購、日常生產安全、行政車輛的日常管理工作等;
4、負責4S店的日常人事相關工作,人員招聘、員工考勤、薪酬福利、績效考核、勞動關系以及人事相關手續辦理等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理相關專業;
2、2-3年及以上的行政人事崗位相關工作經驗;
3、有較強的靈活應變能力,擅長員工溝通,吃苦耐勞;
4、有汽車4S店工作經驗者優先考慮。