任職要求
1、大專及以上學歷優先；
2、3年及以上零售門店管理經驗，有奢侈/輕奢服裝品牌店長經歷者優先；
3、具備出色的團隊領導能力以及銷售能力，有人才梯隊建設經驗者優先；
4、熟練使用Excel/BI工具分析銷售數據，制定針對性策略；
5、形象氣質佳，具有活力及親和力，服務意識，抗壓能力強。
崗位職責
1、根據店鋪年度銷售目標，帶領團隊達成業績目標及核心KPI，并定期進行數據復盤與策略調整；
2、根據公司運營標準，領導并激勵員工提升品牌形象，建立良好的客戶關系；
3、根據公司運營要求，維護及確保店鋪貨品準確及安全；
4、為店鋪銷售人員提供專業的培訓和輔導，包括銷售技巧和各種專業知識的培訓及后續跟進和指導；
5、維護商場關系，獲取優質資源，定期分析競品動態，提報市場趨勢報告。