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            更新于 8月8日

            廠務(wù)氣化專(zhuān)家 I Facility GCS expert(J17130)

            面議
            • 合肥蜀山區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            氣化
            崗位職責(zé):
            1、,負(fù)責(zé)公司氣化系統(tǒng)集團(tuán)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè): ① 負(fù)責(zé)氣化專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范的輸出和持續(xù)優(yōu)化 ② 負(fù)責(zé)氣化專(zhuān)業(yè)各site 拉齊,Lesson learnt閉環(huán) ③ Bench mark 行業(yè)最優(yōu)設(shè)計(jì)&運(yùn)行理念,并推動(dòng)改善并閉環(huán) ④ 氣化系統(tǒng)Change review 2、,統(tǒng)籌系統(tǒng)運(yùn)行與新項(xiàng)目工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的偏差,負(fù)責(zé)技術(shù)差異研判并推動(dòng)達(dá)成一致 3、,負(fù)責(zé)廠務(wù)氣化系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)改善方案制定及異常事件分析-分享-改善標(biāo)準(zhǔn)制定、各廠氣化系統(tǒng)一致性整合 4、,負(fù)責(zé)廠務(wù)氣化系統(tǒng)新技術(shù)、新理念推廣,評(píng)估既有系統(tǒng)改造可行性 5、,貫徹執(zhí)行氣化相關(guān)的ESH 相關(guān)政策、法律、法規(guī),組織制定氣化部門(mén)所需的安全、質(zhì)量、環(huán)保制度,并監(jiān)督落實(shí)
            任職要求:
            1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉FEMA及基礎(chǔ)質(zhì)量工具(8D/5WHY/SPC/ problem solving methodology/ Advanced SPC); 3、15年以上半導(dǎo)體晶圓制造工廠、面板廠建廠及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) ; 4、15年以上氣化系統(tǒng)建廠或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通氣化相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、市場(chǎng)趨勢(shì)與新技術(shù); 5、有1個(gè)以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

            工作地點(diǎn)

            合肥蜀山區(qū)長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司

            職位發(fā)布者

            何先生/RPA

            立即溝通
            公司Logo長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)公司標(biāo)簽
            長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年,專(zhuān)業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái),以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專(zhuān)用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類(lèi)生活。公司尤其重視人才,國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車(chē)、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家共同工作。公司聲明:長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工,絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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