1、 負責加氣站設備的銷售推廣，開拓新客戶并維護現有客戶關系；定期拜訪客戶，了解需求并提供針對性解決方案，完成銷售目標。
2、 制定并實施區域銷售計劃，分析市場動態及競爭對手情況，調整銷售策略。
3、 跟進合同簽訂、訂單處理、交付驗收及回款全流程，確保項目順利落地。
4、 收集行業政策、客戶需求及競品信息，為公司產品優化提供數據支持。
5、 協助處理客戶售后問題，提升客戶滿意度，推動長期合作。
任職要求：
1、 年齡：20-35歲，（有相關行業經驗可放寬至40歲）身體健康！
2、 大專及以上學歷，機械類、能源動力類、自動化類相關專業優先（如機械設計制造、過程裝備與控制工程等）。
3、 具備優秀溝通能力、談判技巧及客戶關系管理能力。 抗壓能力強，適應高頻次出差及快節奏工作。具備團隊協作精神及自主學習能力。 持駕照并能熟練駕駛小型汽車。
工資待遇：
1、 薪資結構：底薪（3000-10000元/月）+ 提成（上不封頂）+ 年終獎金，綜合年薪10萬-20萬+。
2、 基礎保障：公司繳納社保、帶薪年假、節日福利、目標激勵、團隊建設等。
3、 職業發展：行業專業培訓、清晰的晉升通道（銷售主管/區域經理方向）、年度調薪機會。
4、 工作支持：差旅補貼、銷售資源支持、團隊協作氛圍。
5.區域銷售經理（針對所負責的區域，如內蒙、山西、山東、新疆、四川、云南、貴州）等）可以長期在此區域。