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            更新于 7月9日

            Amazon/亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)/亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理

            1.5-3萬
            • 深圳龍崗區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            跨境電商亞馬遜外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)B2CAMAZON
            公司主要運(yùn)營(yíng)亞馬遜北美站點(diǎn),英國(guó)站歐洲站,主營(yíng)家居類目,精品模式
            職位描述

            Amazon ,亞馬遜產(chǎn)品開發(fā),跨境電商產(chǎn)品開模研發(fā),外貿(mào)B2C產(chǎn)品經(jīng)理

            崗位職責(zé):
            1.熟悉亞馬遜、沃爾瑪和tiktok等跨境電商平臺(tái)政策、規(guī)則,結(jié)合平臺(tái)快速完成產(chǎn)品調(diào)研;負(fù)責(zé)各平臺(tái)各站點(diǎn)熱銷品的分析和選品,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景,以及產(chǎn)品的市場(chǎng)流行元素、外觀設(shè)計(jì)、功能等;確定具體產(chǎn)品線及相關(guān)產(chǎn)品;
            2.熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣點(diǎn)供運(yùn)營(yíng)人員完成產(chǎn)品的信息維護(hù)與更新;有效規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán),包括商標(biāo)logo侵權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán),外觀侵權(quán),技術(shù)專利侵權(quán),圖片模特侵權(quán)等侵權(quán)問題。

            3.統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,調(diào)整相關(guān)策略; 提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

            4.較強(qiáng)的談判能力,并能通過BOM表分解產(chǎn)品成本,能與供應(yīng)商建立雙贏基礎(chǔ)長(zhǎng)期穩(wěn)定的配合。
            工作要求:
            1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上,有2年以上亞馬遜精品產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
            2、熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程,會(huì)利用第三方軟件工具進(jìn)行分析,有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和協(xié)調(diào)能力
            3、有較強(qiáng)的敏感度和洞察力,熟悉市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢(shì)有明晰的了解與把握,對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范與認(rèn)證體系了解; 擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求;
            4、能夠積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)議價(jià),審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價(jià)格定位等;
            5 、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;C1/C2駕照更佳。
            工作時(shí)間:

            實(shí)行大小周每天8小時(shí)工作制

            上午09:00-12:30,下午13:45-18:15


            薪酬待遇

            1、薪資結(jié)構(gòu)::基本薪資+績(jī)效+提成+社保+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì);


            2、調(diào)薪政策:公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎(jiǎng)勵(lì);

            公司福利:
            1、【社保福利】入職購(gòu)買社保;

            2、【日常福利】公司免費(fèi)供應(yīng)辦公用品零食等,不定期還有豐厚禮物贈(zèng)送;

            3、【生日會(huì)】每月定時(shí)舉辦生日會(huì)和下午茶,壽星享有100元生日紅包;

            4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;

            5、【團(tuán)建活動(dòng)】公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司氛圍,不定期舉辦月度活動(dòng)以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團(tuán)建活動(dòng);

            6、【大型年會(huì)】公司每年都會(huì)組織市內(nèi)外大型年會(huì),并進(jìn)行現(xiàn)金大抽獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)還會(huì)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。

            6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每工作一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時(shí)享有國(guó)家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等);

            7、【運(yùn)營(yíng)特權(quán)】運(yùn)營(yíng)部在有平臺(tái)活動(dòng)或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請(qǐng)第二天上午晚到2小時(shí);若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請(qǐng)就近安排酒店休息等等,還可調(diào)休;

            8、【優(yōu)秀員工】公司注重個(gè)人奉獻(xiàn),會(huì)評(píng)比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績(jī)會(huì)有超豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);

            9、【學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)】不定期的職業(yè)培訓(xùn)(公費(fèi)外出培訓(xùn)或線上培訓(xùn)),為每位員工的未來發(fā)展助力。
            工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號(hào)江南大廈

            乘車線路:5號(hào)線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口
            職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、試用期提前轉(zhuǎn)正
            職位亮點(diǎn):超級(jí)nice的BOSS
            補(bǔ)充內(nèi)容:
            1.關(guān)于試用期
            試用期2-3個(gè)月,視情況
            2.關(guān)于薪資
            試用期和轉(zhuǎn)正均為無責(zé)底薪
            3.關(guān)于節(jié)假日休息
            大小周,法定節(jié)日正常休息

            工作地點(diǎn)

            深圳龍崗區(qū)江南大廈9樓

            職位發(fā)布者

            郭女士/HRM

            立即溝通
            公司Logo深圳宏亞達(dá)電子商務(wù)有限公司
            深圳宏亞達(dá)電子商務(wù)有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亞達(dá)電子商務(wù)有限公司成立于2013年,是一家發(fā)展前景良好的跨境電商公司,立足深圳,放眼全球。核心業(yè)務(wù)是通過互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品以小批量的形式銷往世界各地。目前業(yè)務(wù)主要集中于亞馬遜平臺(tái),現(xiàn)已有美國(guó)、加拿大、英國(guó)、歐洲等站點(diǎn)。在產(chǎn)品方面,公司自行設(shè)計(jì)研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品定制化,產(chǎn)品主要以日用家居品類居多。目前在深圳已有幾家強(qiáng)實(shí)力的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作工廠。我們公司秉承“以人為本,給客戶提供最好的品牌體驗(yàn)”的企業(yè)使命,一直不斷積極開拓和創(chuàng)新,努力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。宏亞達(dá)一直倡導(dǎo)“目標(biāo)明確,勇于承擔(dān),積極互助,謙虛自省”的公司價(jià)值觀。另外,我們致力于人才梯隊(duì)搭建及優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們能為您提供充滿挑戰(zhàn)的工作機(jī)會(huì)。平等、信任、和諧的企業(yè)文化;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定晉升和加薪;同時(shí)我們關(guān)注員工成長(zhǎng),重視員工培訓(xùn),會(huì)定期組織各種文娛活動(dòng)和全員性團(tuán)體旅游等活動(dòng),讓員工幸福的享受這份工作,實(shí)現(xiàn)“用心工作,放心掙錢,開心生活;做有深度的事業(yè),過有溫度的生活”的企業(yè)愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入職一周后購(gòu)買社保;2、【日常福利】公司免費(fèi)供應(yīng)辦公用品紙巾,不定期還有禮物贈(zèng)送;公司提倡高效工作,但若因個(gè)人原因需要加班的員工,可享受補(bǔ)貼;3、【團(tuán)建活動(dòng)】公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),不定期月度活動(dòng)以及季度拓展或市內(nèi)外旅游活動(dòng);4、【生日會(huì)】每月定時(shí)舉辦生日會(huì)下午茶,壽星享有100元生日紅包5、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每增加一年增加2天帶薪年假,最高不超過15天),同時(shí)享有國(guó)家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);7、【運(yùn)營(yíng)特權(quán)】運(yùn)營(yíng)部在有平臺(tái)活動(dòng)或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請(qǐng)第二天上午晚到2小時(shí);若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請(qǐng)就近安排酒店休息,還可調(diào)休8、【優(yōu)秀員工】公司注重個(gè)人奉獻(xiàn),會(huì)評(píng)比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績(jī)會(huì)有超豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);9、【學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)】不定期的職業(yè)培訓(xùn)(公費(fèi)外出培訓(xùn)或線上培訓(xùn)),為每位員工的未來發(fā)展助力。10、【大型年會(huì)】公司每年都會(huì)組織市內(nèi)外大型年會(huì),并進(jìn)行現(xiàn)金大抽獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)還會(huì)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。11、公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、以及每年不定期的調(diào)薪。
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