毫無總經(jīng)銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或后期渠道拓展經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！（有過5年以上直銷經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)和化妝品行業(yè)除外）
以下內(nèi)容與實(shí)際情況無差別，請(qǐng)仔細(xì)閱讀！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)總經(jīng)銷的開發(fā)和幫扶工作
2、協(xié)助總經(jīng)銷進(jìn)行該區(qū)域的渠道開發(fā)
3、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)所有專賣店的員工進(jìn)行渠道拓展和門店銷售的實(shí)踐操作
4、協(xié)助總經(jīng)銷執(zhí)行當(dāng)?shù)氐拈_業(yè)活動(dòng)和異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)
5、協(xié)助總經(jīng)銷進(jìn)行店面管理工作
6、每月完成區(qū)域內(nèi)的總經(jīng)銷招商任務(wù)和進(jìn)貨任務(wù)

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，25歲-52歲，從事過經(jīng)銷商幫扶模式或直銷模式五年以上，行業(yè)不限。
2、對(duì)總經(jīng)銷/加盟商開發(fā)、門店幫扶管理、及品牌推廣方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、思路清晰、表達(dá)精準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、臨場(chǎng)反應(yīng)靈敏，并具備獨(dú)立解決問題的能力。
4、能適應(yīng)每月重慶以外出差20天左右（每個(gè)區(qū)域經(jīng)理劃分40個(gè)城市作為固定管轄范圍，介意出差者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！）。

備注：
公司配有完善的產(chǎn)品和營(yíng)銷管理培訓(xùn)體系，并由總監(jiān)或?qū)Ｂ毥叹殠胧袌?chǎng)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)
薪酬福利：
薪資：6000元/月+招商提成（1000元/個(gè)）+進(jìn)貨提成=月入1.2W+
保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
其它：節(jié)日禮物

休假：
周日+法定節(jié)假日=該月統(tǒng)一累計(jì)休假天數(shù)（休假期間不需到公司報(bào)道，休完假后回公司參加營(yíng)銷例會(huì)和培訓(xùn)，約3至5天）

入職流程：
面試→理論知識(shí)及市場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)7-10天左右（根據(jù)個(gè)人能力決定培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)）