崗位職責
1. 運營管理：協助店長執行公司規章制度，負責員工排班、日常工作安排及前廳運營協調，確保服務流程順暢。
2. 培訓督導：組織服務員培訓，監督服務質量，維護前廳衛生及設備管理。
3. 客訴處理：及時解決顧客投訴，配合店長應對突發事件，提升顧客滿意度。
4. 跨部門協作：協調吧臺、后廚工作，優化出餐效率與菜品質量。
任職要求
1. 經驗背景：需3年以上餐飲管理經驗，1年以上餐吧服務管理相關工作經驗優先。
2. 能力素質：
? 形象良好，溝通表達能力強，具備團隊精神與執行力。
? 學習能力強，適應力強，抗壓力強。
3. 年齡限制：24-30歲，專業不限，需熱愛餐飲行業。