【工作內容】
1、負責轄區內標準化團隊的管理；
2、制定所轄區域內城市年度、月度達成計劃；
3、確定部門人員工作分配，員工需求和計劃；有效完成團隊銷售任務；
4、負責指導團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風險識別能力；
【崗位要求】
1、年齡要求：25-35歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、至少一年以上汽車金融銷售管理經驗；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及良好的人際溝通、協調、分析和解決問題能力；
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪＋績效+高業績提成；
【福利待遇】
1、入職即繳五險一金；
2、高于同業的底薪、高績效獎金及管理提成；
3、內部/外部培訓資源、差旅游學
4、團隊定期拓展
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