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崗位職責(zé)：
對(duì)裝配小組交期達(dá)成、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等負(fù)責(zé)：
1、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計(jì)劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及工裝夾具維護(hù)及保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理；
5、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進(jìn)行;
6、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;
7、貫徹執(zhí)行上級(jí)工作指示，維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律，保持正常的生產(chǎn)工作秩序；
8、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗，指導(dǎo)新員工作，并審核其工作效率；
9、舉行班前會(huì)議，講解當(dāng)班的工作重點(diǎn)和作業(yè)要求;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限，有3年現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，30-50人小組管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上電子廠裝配管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品組裝工藝流程，能獨(dú)立處理生產(chǎn)車間突發(fā)性問題；
3、具備良好的人員管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具備良好的生產(chǎn)進(jìn)度管控能力等，實(shí)際操作動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有生產(chǎn)計(jì)劃組織能力，控制能力，確保當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)完成；
5、熟悉基本生產(chǎn)管理理論。
6、薪資福利：
a、底薪2520元/月+加班費(fèi)（平時(shí)21.72元/H周末28.97元/H）+績(jī)效獎(jiǎng)金2000-3500元/月+全勤獎(jiǎng)100元/月+餐補(bǔ)300元/月+五險(xiǎn)一金，試用期綜合薪資7-8k。
b、提供食宿，公司有飯?zhí)茫ㄖ芤坏街芰_餐，提供中晚餐，按7元/餐扣款）及宿舍（4人間，有空調(diào)及熱水，扣水電費(fèi)）。
7、上班時(shí)間：周一到周六 8:00-12:00/13:30-17:30 18:10-21:10或更晚。
7、其他。小組為組裝線，非標(biāo)產(chǎn)品，非流水線作業(yè)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30-50人左右。