職位描述
1.行政費用預算
2、日常制度、文案編寫
3、.宿舍管理（合同簽訂，續租，收費，開具發票等）
4、固定資產管理（資產采購，入庫登記，調撥，報廢，回收）
5、日常事項（辦公環境管理，日常管理報修，會議準備）
6、領導接待以及相關工作流程準備

任職要求：

1、 具備人力資源各模塊專業知識、行政管理等專業；具備良好的寫作能力。
2、大專及以上學歷；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。