薪資：7.8k-9.5k（根據課別定薪）
一、任職要求：
年齡35歲以內，大專及以上學歷。
1、需具備超市管理工作經驗，擔任過超市課長及以上者;
2、高效執行力，具備強烈責任感，自我驅動，主動性強，敢于迎接挑戰；
3、具備成功的帶領團隊、培養人才的經驗;
4、具備較強的溝通能力、組織協調能力、能共同為實現經營目標而努力。
二、崗位職責：
1、主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2、門店課別日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；3、部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核，發展下屬伙伴；
1、各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；
2、跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，保證工作效率。
三、晉升空間：（每兩個月1次晉升機會）
課長（7.8k-9.5k）-業務處長（9.8k-11k）-店長（15k起）
四、福利待遇：
購買五險、帶薪年假、出國游學、年度體檢、帶薪培訓、單休
五、工作地點：
湖北（武漢、黃石、天門、孝感、鄂州、黃岡、潛江）
安徽（合肥、六安）
六、應聘流程：
投遞簡歷-初篩-初試-復試-入職