Responsibility-職責
1. 忠于公司，自覺維護公司的利益、形象、聲譽。認真貫徹公司企業精神和工作作風，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度和《員工守冊》。
2. 認真貫徹落實崗位責任制。服從領導調度和工作安排，按時按質按量完成工作，做到“事事有著落、件件有回音”。
3. 負責商業街及別墅區范圍內供配電設備、發電機、電梯的巡查、保養、維修工作，執行設備保養、維修計劃，做好設備維修保養、巡查、抄表等相關記錄。
4. 熟悉設備的工作原理、構造和運行情況，正確合理操作，使設備安全經濟運行；定期巡視檢查各運行參數值是否在規定范圍內，聲音、溫度等是否正常；發現異常現象迅速查明原因，正確處理。
5. 嚴格遵守安全操作規程，正確操作，杜絕違章操作，確保設備和人身安全。
6. 做好供電線路的巡視、檢查以及發電機的管理，發現事故隱患及時處理；按照設備維護保養計劃的要求完成設備的維護保養工作，保證設備正常運行和發電機經常處于待發狀態。
7. 熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況，分析耗電量和日、月負荷等運行參數，設備運行中出現問題，應立即排除并上報，發生事故時，除緊急處置外，應保護好現場，及時上報主管或相關部門。
8. 遵守交接班制度，認真準確地做好運行和保養記錄。交接班時必須做好工具移交的工作和相關工作情況的記錄，交班者要清楚交待相關的事宜后方可離開。交接班時如遇突發事件或正在處理故障、搶修等工作，因人力不足的情況下，下班人員必須繼續與接班人員共同處理完畢后方可離開。
9. 遇意外災害時（如地震、火災）應立即切斷災害處所及區域電源，保證消防設備，應急照明、應急廣播、電話等的正常使用。
10. 搞好安全、文明生產，保持值班室和機房的整潔。遵守勞動紀律，不擅離職守，工作時間不看書報、不打瞌睡、不做與工作無關的事。
11. 完成上級交辦的其他任務。
Qualification Requirement-任職資格要求
1. 大專及以上學歷，水、電、暖通、空調等相關專業；
2. 有相關工作經驗1年以上，有酒店/物業工程部工作經驗者優先考慮，熟悉設備設施運行管理及維護保養工作，能獨立完成日常相關水電維護、維修工作；
3. 需持有低壓電工證，有高壓電進網、電梯安全操作員證者優先考慮；
4. 吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強；
5. 工作態度良好，對待工作熱情，有較強的學習能力；
6. 所錄用員工身體健康是錄用條件的要求之一，試用期內因患病或非因工負傷導致無法履行試用期工作達一個月或以上的，視為不符合試用期錄用條件；