崗位職責
1、IP 內容戰略與利潤轉化：聚焦動漫、電競等核心產業，制定 IP 內容運營戰略，聯動騰訊等大廠導入 IP 資源（每季度落地 1 個頭部 IP 項目）。主導將 IP 轉化為消費場景（如 IP 主題展覽、衍生品售賣），帶動商業消費：IP 相關場景年度消費轉化額不低于 500 萬元；因 IP 內容吸引的客流占比不低于 30%。
2、熱點內容挖掘與場景落地：建立熱點內容監測體系（每日跟蹤年輕態內容趨勢），每月輸出 3 個可落地的內容創意（如熱門游戲聯動活動、網紅短視頻場景復刻）。負責中央社交空間及小空間的內容場景設計（如每月更新 2 個小空間主題），提升用戶停留時長（目標單次平均停留 2.5 小時以上）。
3、跨部門協作與資源聯動：向項目總經理匯報，向活動部門輸出 IP 內容方向（如活動需植入的 IP 元素）；向市場部門提供傳播素材（如 IP 解讀文案）；聯動產業空間企業（如電競俱樂部、影視工作室）共創內容（如聯合開發 IP 衍生內容）。
4、團隊管理與指標達成：管理內容經理及團隊，制定年度 KPI（如 IP 合作數量、內容場景消費轉化）；每季度復盤內容效果，優化策略（如淘汰轉化低效的 IP 場景）。
任職要求
1、學歷與專業：本科及以上學歷，傳播學、文化產業管理、數字媒體等相關專業優先。
2、工作經驗（定量）：8 年以上內容運營或 IP 運營經驗，其中 3 年以上團隊管理經驗；近 3 年主導過至少 1 個 IP 項目落地，帶動線下消費轉化超 300 萬元；有動漫、電競等領域 IP 資源者優先。
3、技能與能力（定性）：對年輕態內容（如短視頻、電競、二次元）有極高敏感度，能精準判斷熱點價值；擅長將 IP 內容轉化為商業消費場景；有強跨部門協作能力，能推動 IP 資源在產業、商業、社交空間落地；具備數據分析能力（如通過消費數據優化內容方向）。
4、其他要求：熟悉 IP 版權合作流程；創意能力強，能持續輸出年輕化內容創意。