崗位職責
1、戰略統籌與目標達成：全面負責產業園整體運營，圍繞 “動漫、電競、影視等年輕態產業” 定位及 “前店后廠” 社交生態模式，制定年度戰略規劃（含產業落地、客流增長、營收目標）。牽頭達成核心指標：年度總營收較上年增長 ；騰訊等大廠 IP 導入落地率 ；新青年年到訪量穩定在 200 萬人次以上；商業商鋪出租率 、酒店入住率。
2、資源整合與生態搭建：對接騰訊等互聯網大廠，落實產業落地及 IP 內容導入；協調產業、商業、酒店、社交空間資源，推動 “產商住社交” 有機銜接（如產業企業與商業商鋪聯動推出消費套餐）。
3、團隊管理與流程優化：管理內容、市場、活動等部門及核心崗位，明確各部門利潤增收目標（如內容部門帶動消費轉化、市場部門提升客流、活動部門拉動商鋪營收）；建立跨部門協作機制，確保空間運營）無遺漏、無重復，交界面清晰（如活動場地使用需提前 3 天與空間運營團隊對接）。
4、風險管控與利潤提升：監控產業園整體運營數據（客流、消費、出租率等），每月輸出經營分析報告；優化成本結構（如活動預算、招商傭金），確保年度凈利潤率。
任職要求
1、學歷與專業：本科及以上學歷，工商管理、產業經濟、文化產業管理等相關專業優先。
2、工作經驗（定量）：5 年以上大型產業園、商業綜合體或文旅項目運營管理經驗，其中至少 3 年同崗位經驗；近 3 年主導過單個項目年營收超 1 億元，且客流增長率不低于 20%；有互聯網大廠合作或 IP 運營相關經驗。
3、技能與能力（定性）：具備戰略思維，能結合年輕態產業趨勢制定精準運營策略；擅長資源整合（尤其是產業 IP、商業品牌資源）；有強團隊管理能力，能推動跨部門高效協作；對 “空間復合型園區” 運營邏輯有深刻理解，能平衡產業、商業與社交的協同關系。
4、其他要求：熟悉年輕人消費心理及數字娛樂產業趨勢；抗壓能力強，能應對復雜運營場景（如大型活動突發狀況、商鋪招商滯后等）。