崗位職責:
1.規范程序協助銀行處理信用卡逾期欠款,維護客戶信用,降低銀行不良資產
2.根據銀行提供的客戶信息,通過電話與客戶溝通,無需自己尋找客源
3.以專業規范的程序把銀行的減免政策通知到客戶,幫助客戶及時辦理
4.入職享受帶薪培訓,一對一導師幫帶,不用擔心做不好,組長經理超級好相處帶你成長帶你賺錢
5.不加班不加班不加班,重要事情說三遍!無通時話量要求,工作氛圍好輕松不壓抑。
任職要求:
1.年齡22-40周歲,男女不限;
2.大專及以上學歷,優秀者可放寬學歷;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4.工作態度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5.無犯罪記錄、無不良征信記錄;
福利待遇:
1.薪酬結構:試用期(3500-4500元)+高績效提成;轉正無責底薪+提成+銀行激勵+周周獎+月度獎+季度獎 (綜合8000以上);
2.普通催收員月均收入7000-10000元,優秀催收員月均收入15000元-無上限;
3.其他福利:五險一金、崗前帶薪培訓、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、飯補、節日福利、生日福利、員工關懷福利;