※ 崗位職責
1、開發協調：跟進產品開發全流程，協調溝通研發人員、設計部門、廠家等環節，確保項目按計劃順利推進；
2、產品推進：及時解決項目中的問題和風險，保障產品按時交付；
3、數據分析：關注和分析產品、運營數據，從數據中發現問題，不斷升級改進產品；
4、資源優化：參與供應商管理工作，優化供應商服務水平。
※ 任職要求
1、大專及以上學歷，食品、藥學、供應鏈管理等相關專業；
2、熟悉產品開發及生產全流程，能較好地控制需求，并把控產品開發周期及進度；
3、良好的溝通和表達能力，思路清晰，邏輯分析及數據分析能力強；
4、有食品、藥品、保健品相關行業供應鏈資源者優先。
※ 您最關心的：
一、薪資報酬：
1、工資結構=底薪+績效+月度獎勵+項目獎勵+年終獎+司齡工資+分紅+期權獎勵。
公司采用合伙人機制，阿米巴模式，利潤共享，共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特別加薪，工作滿3年后即可享受公司股份分紅、期權獎勵，業績優秀者可提前享受公司分紅激勵。
2、福利制度：五險一金+節假日禮金+體檢津貼（1000元以內）+高溫補貼+年假+團建+……
3、獎勵制度：基本工作獎勵+階段獎勵+超額獎勵+特別貢獻獎勵+月度特別獎勵+服務年金獎勵+全勤獎勵（月度+年度）+伯樂獎+……
二、成長空間：
1、公司實行扁平化管理，在這里沒有層級、沒有論資排輩，一切以能力說話；有能力，公司任何崗位你都可以挑戰，只要你想，公司會給你充分的空間助你成長。
2、身份晉升+管理晉升+專業晉升+特殊晉升
三、工作氛圍：
公司主要以80、90的為主，團隊年輕有活力；工作時拼命工作，放松時玩笑盡情開，不拘束，無束縛，內心充分自由。
四、工作時間：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受傳統節假日，且發放節日福利。