業(yè)務經理3名：
主要負責：
1.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域市場占有率和銷售目標。
2.建立客戶溝通、監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求。
3.及時處理與客戶關系，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
4.負責簽訂銷售、采購合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進展情況，保證交貨期和產品質量。
5.制定考核目標，定期評估績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神。
要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2年以上糧食銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4.具備較強的市場分析營銷、推廣能力和良好的人際溝通、解決問題能力；5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
薪資待遇：底薪6000+業(yè)務提成，綜合薪資8000-10000+
農產品業(yè)務員10人
主要負責：1.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本地區(qū)市場占有率。2.及時處理與客戶關系，提高客戶滿意度，建立長期、良好 、穩(wěn)固的區(qū)域合作計劃。3.負責采購和銷售玉米小麥等農產品，簽訂合同跟蹤訂單，保持溝通，保證交貨期和產品質量。
要求：有無經驗均可！大專及以上學歷，公司平臺巨大、客戶資源穩(wěn)定，需具備較強的市場分析能力。有較強的責任心，吃苦耐勞精神，會有適度出差（有補助），退伍軍人優(yōu)先考慮,接受應屆畢業(yè)生作為儲蓄干部培養(yǎng)。
薪資待遇：底薪5000+業(yè)務提成，綜合薪資8000
節(jié)假日福待遇優(yōu)厚，繳納五險。