1.以身作則踐行和傳遞公司至誠至簡，真實擔當的價值觀、帶動團隊成員形成積極、團結和向上的工作氛圍。 10%
2.負責組織本部門工作、發揮本部門職能、協同公司其他部門工作、實現公司本年度經營預算目標。 10%
3.負責起草部門年度預算報公司審批通過后、組織本部門工作、發揮本部門職能、實現部門本年度預算目標。 5%
4.負責組織本部門工作、發揮本部門職能、協同公司其他部門工作、實現工程項目預算目標；負責匯總產品和工藝的優化方案，報公司領導審批后、反饋指導相關部門實施。20%
5.負責組織本部門工作、發揮本部門職能、協同公司其他部門工作、擬訂本年度科研預算和計劃，報公司領導審批后、組織實現科研項目預算和計劃目標。20%
6.負責設計并完善部門制度和公司技術研發工作規范，組織完成對技術導則和標準化文件的編制和修訂工作，提報公司領導審批后、組織實施、檢查和考評。10%
7.負責編制技術研發部人員激勵考核制度，并進行定期業績考核評估部門績效考評及績效工資和項目獎金的分配方案提案。5%
8.負責定期組織技術培訓及技術交流，定期召開部門工作例會，形成會議紀要并歸檔。5%
9.負責建立健全技術研發部檔案資料的管理、確保技術文檔（包括并不限于：含外方圖庫、設計方案、施工圖紙電子版等）的完整、安全和有效，建立日常調閱工作并存檔調閱申請和審批記錄，確保公司技術信息和資料安全，按月把技術文檔的歸檔記錄歸檔。
要求：做過5個及以上萬噸級以上污水處理廠設計，熟悉市政、農污、工業廢水工藝；環境工程相關專業，中級職稱及以上，做過管理崗。