崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常人事管理事務(wù)，監(jiān)督管理各部門執(zhí)行公司制度；
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等工作;
3、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，保證公司整體運(yùn)作的高效性；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、完成公司布置的其他工作。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力
2、會(huì)操作office辦公軟件，要求有基本職業(yè)素養(yǎng)。