技術工程師：
參與電線電纜產品的技術標準制定和工藝流程優化，提高產品質量和生產效率。
· 解決生產過程中出現的技術問題和質量問題，提供現場技術指導和支持。
· 協助相關部門進行產品認證和體系審核工作，提供所需技術材料和支持。
· 對生產操作人員進行技術培訓，提升團隊整體技術水平。
學歷與專業
· 學歷要求：大專及以上學歷，本科及以上學歷優先。
· 專業背景：電線電纜、電氣工程、機械設計、自動化、高分子材料、通信工程等相關專業。
經驗與技能
· 工作經驗：
· 初級崗位：1-2年電纜行業相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮。
· 中級崗位：3-5年電線電纜行業工作經驗，熟悉相關產品標準和生產工藝。
· 高級崗位：5年以上電纜產品開發或工藝管理經驗，有獨立項目管理經驗者優先。
· 熟悉電線電纜制造工藝和生產設備，了解電纜產品結構和特性。
· 掌握CAD繪圖軟件（AutoCAD等）操作，能夠進行電纜結構設計和工藝圖紙繪制。
· 了解國內外電纜標準（如GB、IEC、UL等）和產品認證流程。
· 具備問題分析解決能力，能使用質量工具（如APQP、PPAP、FEMA、MSA、SPC等）進行工藝質量分析和改進。
· 語言能力：具備一定的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術資料。
素質要求
· 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與生產、銷售、質量等多部門協同工作。
· 責任心強，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力。
· 學習能力強，愿意不斷學習新技術和新知識，跟上行業發展趨勢。
· 能夠適應出差，為客戶提供現場技術支持（技術支持工程師崗位）。
薪資福利 5-18k
薪資構成
本公司為技術工程師提供具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬激勵體系：
· 基本工資：根據崗位、學歷和經驗確定，占總額的60-70%。
· 績效獎金：按月度和季度考核結果發放，占總額的20-30%。
· 項目獎金：針對研發項目和技術改進項目設立專項獎金。
· 年終獎：根據公司年度效益和個人績效發放，通常為2-3個月工資。
福利待遇
公司為員工提供全方位的福利保障和舒適的工作生活環境：
· 社會保障：繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。
· 假期福利：帶薪年假（工作滿一年后12天超長帶薪年假）、國家法定節假日、帶薪病假等。
· 生活福利：
· 工作餐：公司配有食堂，費用價廉。
· 住宿安排：提供免費員工宿舍（4人間，無線網、配備空調、熱水器、獨立衛生間）。
· 健康關懷：定期組織員工體檢、提供健身房、ktv、臺球室、桌球室、瑜伽室、休閑天臺觀景等設施、組織體育文化活動。
· 節日福利：節假日禮品、生日祝福和禮金、結婚生育賀禮等。
· 其他福利：員工旅游、團隊建設活動、子女教育支持等。
培訓體系
公司高度重視技術人員的持續學習和能力提升，建立完善的培訓體系：
· 入職培訓：公司文化、規章制度、安全知識、基礎技能培訓。
· 專業技能培訓：定期組織內部技術交流會、外部專家講座、行業技術研討會。
· 在職教育支持：提供學歷深造補助、職業資格證書考取支持。
· 外部培訓：選派優秀技術人員參加國內外行業展覽和技術交流活動，到先進企業參觀學習。