崗位職責
1. 負責銷售部的組建，包括人員招聘、團隊架構搭建等工作；
2. 制定公司銷售部的工資績效考核制度，對銷售團隊成員進行績效評估和激勵；
3. 制定并有效執行物業相關領域（停車、充電樁、物業多種經營等）的銷售戰略，帶領銷售團隊達成公司的銷售目標和業績指標；
4. 依據市場動態和公司戰略，開拓物業行業市場，挖掘新客戶和新業務機會，拓展銷售渠道，建立并維護優質的客戶關系；
5. 精準分析物業行業（停車、充電樁、多種經營板塊）市場趨勢和競爭對手情況，制定針對性的市場營銷策略和銷售計劃；
6. 負責銷售合同的洽談、簽訂、執行與管理，確保銷售款項安全、及時回收；
7. 與公司內部的市場、研發、售后等部門密切協作，高效協調資源，推動公司業務的持續發展與壯大；
8. 定期向上級領導匯報銷售工作進展和業績情況，依據市場形勢和銷售實踐，提出合理化建議和創新性解決方案；
9. 適應全國性出差，拓展業務資源和市場渠道。
任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先；
2. 具有5年以上銷售管理經驗，有從 0 開始打造銷售團隊的成功經驗；
3. 熟悉物業行業，對停車管理、充電樁運營以及物業多種經營業務有深入了解和實踐經驗，且有 3 年以上相關工作經驗；
4. 具備出色的銷售團隊管理能力、市場開拓能力以及商務談判能力；
5. 擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，抗壓能力強；
6. 具備敏銳的市場洞察力和精準的客戶分析能力，能夠高效開發客戶資源；
7. 積累了豐富的行業人脈資源和客戶資源；
8. 熟練運用辦公軟件和銷售管理工具。
五、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資和績效獎金；
2. 五險一金、帶薪年假、定期體檢等法定福利；
3. 廣闊的職業發展空間和晉升機會；
4. 專業的培訓和學習機會，助力您不斷提升個人能力和職業素養。