一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo);
2、拓展和管理公司外貿(mào)銷售團(tuán)隊，實行有力的考核、激勵方案;
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績分析、銷售目標(biāo)指定及追蹤;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制；
5、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略解碼及落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與日常事務(wù)管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銷售流程和運營管理，有中大型制造業(yè)外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗者;
2.具備敏銳的市場洞察能力和數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力;
3.細(xì)心、耐心，有韌性、有干勁，跟蹤到底的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
4.熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，擅長總結(jié)與匯報;
5.英語聽說讀寫能力，CET6及以上，有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資、福利待遇:
1、無責(zé)底薪8-10K+提成+團(tuán)隊管理獎+獎金、上不封頂，工資每月10號及時發(fā)放，從不拖欠；
2、法定節(jié)假日假期、帶薪年假、五險一金。