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            更新于 6月18日

            測試工程師

            1-2萬
            • 東莞
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            可靠性測試安規(guī)測試性能測試電源測試經(jīng)驗(yàn)電子/半導(dǎo)體/集成電路
            崗位職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)適配器/充電器新產(chǎn)品項(xiàng)目的驗(yàn)證測試, 測試報(bào)告及時(shí)反饋研發(fā)技術(shù)人員;
            2、新產(chǎn)品安規(guī)評審實(shí)施新產(chǎn)品測試計(jì)劃擬定有驗(yàn)證,懂開關(guān)電源可靠性及壓力測試;
            3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良后的驗(yàn)證測試及可靠性測試, 管控測試 組每日的日常工作安排及總結(jié);
            4、 配合工程師各種改良樣測試, 對失效產(chǎn)品進(jìn)行分析各項(xiàng)數(shù)據(jù);
            任職要求:
            1、本科以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè);
            2、 3年以上小功率電源測試驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn);
            3、熟悉電源的電性能測試,可靠性測試,電應(yīng)力測試,產(chǎn)品壽命測試,MTBF測試等;
            4、能夠編寫電源測試規(guī)范,制作相應(yīng)的測試流程,不良關(guān)閉機(jī)制。

            工作地點(diǎn)

            東莞奧海科技(總部)

            職位發(fā)布者

            李心雨/招聘專員

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            公司Logo奧海科技
            一、公司概況奧海科技(深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1,國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長,機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專利近700項(xiàng),2個(gè)國家級CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂場所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語.機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)。“讓能源更高效,讓世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技,是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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