【崗位介紹】
有新媒體運營、網絡推廣、拍攝剪輯、后期制作等同行業崗位經驗的優先錄用~同崗位工作實操經驗者優先錄用。
崗位所屬是本集團--營銷體系--【新媒體運營中心】，主要負責新媒體平臺的【短視頻剪輯】。抖音（為主）、小紅書、微信公眾號、微博、知乎等平臺都不限制。內容為本公司自己的業務推廣企業服務/知識產權服務/電商代運營/傳媒營銷合作等視頻，交由團隊其他運營同事發布。
【工作職責】
1、負責信息流廣告、口播類短視頻剪輯，結合熱點與產品賣點，快速輸出高轉化視頻；
2、獨立完成素材篩選、剪輯、字幕、音效等全流程制作，保障視頻節奏流暢、吸引力強；
3、協助編導優化腳本，通過剪輯手法強化內容傳播力；分析視頻數據，根據反饋迭代剪輯風格與技巧。
4、如果是賬號運營+拍攝剪輯能力都有的，優先錄用；如果是只做拍攝剪輯的，也可以劃分不同的工作重心，團隊配合協作工作；為了打造賬號ip，能夠出鏡拍攝視頻的，也優先錄用！
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，20周歲及以上，互聯網重度用戶，熟悉互聯網各種社交、新聞咨詢、自媒體平臺等；互聯網沖浪前線選手~~外向熱情，開朗大方！拍攝剪輯經驗豐富，技能掌握熟練；
2、網感敏銳，熟悉抖音、快手等平臺熱門剪輯風格，能精準把握用戶興趣點1 年以上短視頻剪輯經驗，有信息流廣告、口播類案例優先；
3、熟練使用 Premiere、剪映等剪輯軟件，出片效率高；
4、具備優秀的參考及創意能力，具有執行力、獨立思考能力，學習能力一定要強；團隊合作意識強，責任心強，表達能力強，思維活躍，擁有獨處心裁的創意；
5、優先（非必需）：會拍攝者優先，可輔助優化素材質量。
【工作時間】
9:00--18:00，月休6天，周末大小周；
午休1.5小時。不加班。
【面試流程】
運營主管/經理直接面試溝通，到場1次即可，完成1-2輪面談，崗位急招，可周末面試。面試結果2個工作日內反饋。
【薪資福利】
試用/實習期：
首月：3000無責底薪+1000部門補貼+額外有效獎勵+實際成單提成；
非首月：3000無責底薪+有效獎勵+實際成單提成
轉正/正式員工：3000無責底薪+100全勤+100餐補+有效獎勵+實際成單提成
試用期1-3個月左右，可以提前。*第一個月的1000部門補貼是考慮到新人的實際工作結果產出和成本方面給到的保底情況，不考核首月月度工作結果，首月做得好，留資量超過規定部分就有額外加碼的獎勵。
新人小白學習過程可達4-6k ，熟手可到8k+（目前團隊均薪也差不多8k+），運營大佬可達1-2w。
有效獎勵/獎金+提成，來自于推廣引流曝光量、留資數據量的核算，后續銷售團隊成功簽單之后反饋提成給前端運營推廣，與運營的賬號效果、上心程度相關，此崗位本身不需要做任何銷售/運營工作，只需要剪輯視頻就好，獎勵和提成從運營團隊內部劃分。
【其他福利補充】
1、超長春節假（15天左右）＋法定節假日正常休，帶薪年假，婚假等；
2、購買五險一金，其他餐補、全勤、車補、工齡獎、年終獎、額外獎金多多。
3、試用期3個月左右 ，薪資提成均不打折，若工作表現優秀可提前轉正則是1-2個月。
4、工作滿一年的員工提供帶薪年休假+工齡獎及其他福利。