1.負責領導銷售團隊實現公司銷售目標； 2.領導銷售團隊開發新客戶、維護客戶關系； 3.檢查、督導、培訓考核銷售代表的工作，針對其工作中的不足及時幫助改進，督促提高工作績效。 4.解決銷售過程中的問題。 5.激勵銷售團隊按目標創造銷售。 6.對下屬進行培訓，培養和發掘人才，并適時提升。 7.整理和分析數據以調整銷售策略； 8.拜訪客戶，采集需求，建立和維護客戶關系，發掘新老客戶銷售機會； 9.了解客戶、熟悉市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機會點。 10.銷售團隊建設，讓團隊業務能力不斷提高，團隊士氣旺盛，保障團隊能順利達成業務目標。