崗位職責
1.數據監控與業務診斷
建立并維護銷售業務數據指標體系，包括線索轉化率、訂單達成率、庫存周轉率等核心指標，通過數據監測發現業務瓶頸并提出優化方案。
定期輸出銷售運營分析報告，結合市場動態及競品表現，為管理層提供決策支持。
2.策略制定與執行推動
基于數據分析結果，制定銷售策略調整方案（如價格策略、促銷活動、渠道優化等），并協調銷售、市場、售后等部門落地實施。
設計銷售流程優化方案，提升客戶體驗及轉化效率，例如優化試駕流程、交車服務等環節。
3.跨部門協作與資源整合
協調總部與區域門店的協作，推動標準化運營流程的貫徹，確保銷售政策執行一致性。
整合市場活動資源，支持區域門店開展品牌推廣及客戶引流活動，提升銷售轉化。
4.團隊賦能與培訓
制定銷售團隊績效考核機制，通過數據反饋指導一線人員改進工作方法。
組織銷售技能及數據分析工具培訓，提升團隊整體運營能力。
任職要求
1.教育背景與經驗
本科及以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業優先。
3年以上汽車行業銷售運營或數據分析經驗，熟悉新能源汽車市場特性及經銷商管理模式。
2.核心技能
數據分析能力：熟練使用Excel、Power BI、SQL等工具，具備從數據中提煉業務洞察的能力。
行業敏感度：了解新能源汽車政策趨勢、競品動態及消費者需求變化。
溝通協調能力：擅長跨部門協作，能有效推動問題解決及策略落地。
3.綜合素質
結果導向，具備較強的邏輯思維及問題解決能力，能承受高強度工作壓力。
有團隊管理經驗或項目管理經驗者優先