【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及化獲取傭金；
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略；
4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善；
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度；
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)先；
2. 5 年以上汽車行業(yè)中高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的客戶服務(wù)意識；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。