任職資格：

1、5年以上人力資源管理相關工作經驗；

2、中專以上學歷，人力資源相關專業；

3、熟悉機械制造行業；

4、熟悉招聘方法和流程；

5、有一定人力資源。

崗位職責：

1、協助公司組織結構設置；

2、負責人力資源招聘、培訓及管理；

3、負責企業文化建設。